2007年 09月 24日 私の業務報告・・・「情熱」。

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9月もあと今週を残すばかり・・・。いよいよ第6期の1年間を締める決算でございます。毎日毎日の積み重ねがいよいよ会社成績となって現れてきます。どの経営者にとっても、健全な経営をし続けるために、この数値は気になるところ・・・。まずは9月を締め切り、その後の反省・改革につなげて行きたいと思います。。。

日々の日課として欠かせないことが、全セクション・全社員の毎日の業務報告書に目を通しコメントすること。（※ブログ更新もその一つ）ＰＳＤでは、創業以来ずっと続けている事の一つであります。年々人数も増えるのに比例して、このチェックの数も比例、結構大変な労力でございます。毎日の行動・作業そして問題点・改善点などの詳細報告が送信され、セクション別の上席スタッフそしてワタクシが具体的コメントを入れ返信していくという具合でございます。

現在、オフィスも数箇所に分かれており、また仕事内容も違うだけに、このシステムは業務報告以外、通達・稟議・スケジュールなど含め全てがリアルタイムで確認できるため大変重宝しています。書面の報告でも、実質の動きが手に取るようにわかるものです・・・。
■こんな感じです↓

社員のスキル・シゴトへの意識・視野・情熱・・・ｅｔｃ．いろんな事が見えてきます。特に強い情熱を持って取り組んでいるスタッフの報告は、書面以上に伝わってくる何かがあります。「相手に何かを伝える」ということは全てのビジネスにおいて基本であり、やはり「情熱」の大きさが、そのまま人間力の大きさ・魅力ある人としての成長度合いへ比例しているのではないかと再確認している日々です。。。（強い情熱を持って取り組んでいる者は、責任感があり、またプロ意識も強い・・・結果、会社そして自分にプラスを生んでいる。）
一度しかない人生、何事にも情熱をもって過ごしていきたいものです。「楽しい」は楽しくしようとする情熱から生まれるのです！自分の情熱度合い？診断してみてください・・・。

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